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2022年士官退伍費一覽表(安排工作的軍士,退役費預測標準公布)

作者|軍路君

2022年士官退伍費一覽表(安排工作的軍士,退役費預測標準公布)-圖1

日前,軍路推出了《2021冬季軍士退役費數額預測標準》,對今冬退役選擇自主就業方式安置的年滿12年上士和年滿16年四級軍士長的退役費數額標準進行了預測,文章推出后很多小伙伴表示想看選擇安排工作的軍士退役費。

2021年12月服役期滿,選擇由政府安排工作的年滿12年以上軍士,其工資待遇發放至2022年7月31日,故其退役費結算一般是在明年7月左右結算。

或許退役費數額結算,影響著安置方式的決定,故應軍路微友要求,將安排工作的軍士退役費作預測,供大家參考。實際發放數額,以單位財務部門結算為準。在參考預測數額前,請仔細閱讀前提條件和須知提示:

一是往年在預測選擇安排工作的退役軍士費用結算時,有不少戰友反映,與實際結算發放的數額較大,后在比對中發現,其因職業年金轉接到地方,而在預測數額時,是將職業年金計算在實發給個人項目中,導致兩者數額相差較大。

本次預測的實發數額,是將軍人職業年金劃轉至地方的,主要考慮安排工作的軍士,其轉接養老保險和職業年金,是在安排工作上崗后進行的,而此前未確定是事業單位或企業前,這兩筆錢都不會轉接,職業年金也不會發給個人,所以通常在翌年結算轉業費時,這筆錢是不會發到個人的。

二是預測的“轉業費”小項中,實際項目包括生活補助費、安家補助費和獎勵工資數額,2022年轉業時的獎勵工資為1/2,也就是上士為:0.4萬,四級軍士長為:0.5萬。同時,計算時涉及的小項金額及總數為千位數取整,四舍五入計算。

三是預測的轉業費中,不包括半年工資,也就是2022年1月至2022年7月份的工資,工資在2022年4月1日宣布命令后,工資基數會發生變化。本次預測數額,不包括半年工資收入。具體數額和條件參考如下:

服役滿12年,選擇由政府安排工作的上士退役費預測數額(2009年12月入伍-2022年4月退役,2022年7月31日部隊停供):

總額約為46萬,其中轉業費4萬,養老保險16.8萬,職業年金7.6萬,住房資金15.5萬,其他(醫療保險0.7萬、服裝費)0.7萬,實際到手約21萬左右。

服役滿16年,選擇由政府安排工作的四級軍士長退役費預測數額(2005年12月入伍-2022年4月退役,2022年7月31日部隊停供):

總額約為58萬,其中轉業費6.5萬,養老保險21.5萬,職業年金8.8萬,住房資金20.0萬,其他(醫療保險1萬、服裝費)1萬,實際到手約28萬左右。


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