雇主責任險是員工社保、工傷保險以外的補充保險,主要轉移企業在經營過程中,員工因工作原因遭受意外死亡、傷殘或國家規定的職業病,由保險公司在規定的限額內賠償的一種保險。目前看過了那么多雇主條款,從公司實力、保障條款、理賠服務能力、保費綜合來進行對比分析。另外 企業沒有給員工辦理社?;蚬kU 不會影響投保雇主責任險,但雇主保額一定要往高的買。
具體要看是什么職業?方案保額有沒有具體的要求?人數規模?企業主所在地?以及企業主和雇員之間是否有固定勞動合同和社保?還是臨時雇傭關系?高危職業的話,具體的崗位內容是什么?等等。
1、首先我們要了解一下雇主責任險的方案,了解一下方案是不是真的適合我們自己員工,一定要購買自己適合的方案才可以。
2、了解一直這個公司(如東家保)是不是真的從事雇主險服務這塊的,是否有資質。
3、對比一下市面上的雇主險價格,大同小異的價格基本可以考慮,差別太大的話需要小心了。
4、具體可以看看投保的方案、投保額度、投保費用等方面來綜合判斷。